Noha nagyon sok munkahelyen még mindig akkor a legnyugodtabb a főnök, ha látja a beosztottakat az asztalnál ülni, azért lassan, de biztosan Magyarországon is terjed a rugalmas munkavégzés lehetősége.
Az Epson egy idei felméréséből kiderült például, hogy a munkavállalók valamivel több mint fele (53 százaléka) rendszeresen dolgozik otthonról, még úgy is, hogy a munkaadók negyede ezt továbbra sem támogatja, és aki igen, az sem mindig teljes szívvel, csak éppen tudja, hogy ma már ez is a munkaerő megtartásának része. (Mindezt az is alátámasztja, hogy csupán a munkaadók 14 százaléka biztosít a munka megfelelő elvégzéséhez szükséges távértekezleti technológiát.)
A kutatásból továbbá az is kiderül, hogy a magyar munkavállalók közül is csak minden tizedik dolgozik kizárólag irodai környezetben, minden ötödiknek pedig már kijelölt, „saját” íróasztala sincsen.
Szóval ha nem ülünk állandóan az irodában, akkor valahol máshol dolgozunk, a kérdés csak az, hogy hol?